崗位

名稱

人數

崗位職責

任職資格

銷售

總監

2人

1、負責市場開發、客戶關系維護和銷售管理工作，制定銷售計劃；

2、維護客戶關系，樹立、維護公司形象；

3、獨立開發客戶，向客戶推廣、宣傳、介紹公司產品和服務；

4、深入了解本行業，掌握最新銷售信息，及時修訂銷售計劃和目標；

5、整體把握銷售進度，完成公司既定銷售目標。

1、?？萍耙陨蠈W歷，營銷或經濟、管理類相關專業優先；

2、三年以上銷售經驗，1年以上行業經驗；

3、有較強的服務意識和較強市場分析能力；

4、有豐富的市場營銷策劃經驗；

5、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

6、有責任心、敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；

7、有教育行業銷售類經驗者優先。

留學項目咨詢師

1人

1、制定團隊工作方案，帶領團隊完成部門制定的市場拓展和客戶開發計劃，配合公司領導完成月度招生任務；

2、了解學生、家長需求，解答學生疑問并推薦匹配的留學項目或課程；為客戶提供馬來西亞英國等相關國家的留學咨詢服務；

3、收集留學相關信息，制定項目推廣和單位營銷活動，及時掌握相關國家留學和簽證政策的最新動向；

4、跟蹤客戶申請進程和其他相關后續服務。

1、本科及以上學歷，英語專業者優先；

2、了解出國留學行業，有留學咨詢相關經驗者優先，有海外留學經驗者優先；

3、良好的溝通能力和團隊協作精神，有較強的學習能力；熱愛銷售崗位，能夠承受工作壓力，具有團隊精神；工作態度積極，責任心強，愛崗敬業；

4、善于溝通、親和力強，對咨詢工作有耐心責任心。

培訓項目經理

1人

1、做好國企招聘面試技能培訓班市場定位、市場調研與項目宣傳工作，了解競爭對手，擴大公司影響；
2、匯總國企招聘信息及筆試、面試題目，根據各大國企招聘需求，為應聘者制定面試技能培訓方案，匹配合適的培訓課程及師資；
3、組建線上運營推廣工作團隊，制定項目推廣計劃；
4、服務、跟蹤落實應聘者的招聘、面試、錄用情況；
5、建立人才資料庫，維護人才資料庫。

1、本科及以上學歷，3年以上招聘培訓工作經驗；
2、有資源優勢者優先；
3、具有良好的溝通、分析、處理問題能力，能接受較大的工作壓力；
4、具備優秀的團隊管理能力，項目管理能力和跨部門組織協調能力。