山東富源投資有限公司是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：魯商集團(tuán)）的全資子公司，成立于2001年7月，公司注冊(cè)資金2億元。現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍涉及證券投資、股權(quán)投資、并購(gòu)業(yè)務(wù)、基金管理、國(guó)有股權(quán)交易代理、國(guó)企混改等業(yè)務(wù)。

根據(jù)企業(yè)工作需要，現(xiàn)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)

公開選聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

二、資格條件及崗位要求

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度。

3.遵守憲法和法律，近五年無因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

4.原則上1970年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求。

（二）崗位條件

【總經(jīng)理崗位】

1.擔(dān)任市縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)（三、四級(jí)調(diào)研員）及以上干部和管理人員；

2.擔(dān)任省委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)所屬二級(jí)單位班子副職（或同職務(wù)層級(jí)職務(wù)）及以上管理人員，特別優(yōu)秀的三級(jí)單位班子正職管理人員；

3.省國(guó)資委管理企業(yè)所屬二級(jí)單位班子正職（或同職務(wù)層級(jí)職務(wù)）及以上管理人員；

4.擔(dān)任中大型民營(yíng)企業(yè)管理層以上管理人員；

符合以上4條之一，并具有研究生以上學(xué)歷及5年以上金融投資及財(cái)經(jīng)行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

【副總經(jīng)理崗位】

1.擔(dān)任市縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)（一、二級(jí)主任科員）及以上干部和管理人員；

2.擔(dān)任省委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)所屬三級(jí)單位正職（或同職務(wù)層級(jí)職務(wù)）及以上管理人員；

3.省國(guó)資委管理企業(yè)所屬二級(jí)單位班子副職（或同職務(wù)層級(jí)職務(wù)）及以上管理人員；

4.擔(dān)任具有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)管理層以上管理人員；

符合以上4條之一，并具有研究生以上學(xué)歷及5年以上金融投資及財(cái)經(jīng)行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）崗位職責(zé)

【總經(jīng)理】

1.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案；

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4.擬訂公司的基本管理制度；

5.制定公司的具體規(guī)章；

6.按照有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理；

7.按照有關(guān)規(guī)定，決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的經(jīng)營(yíng)管理人員；

8.落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作；

9.董事會(huì)授予的其他職責(zé)權(quán)限。

【副總經(jīng)理】

1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作，并向總經(jīng)理報(bào)告工作；

2.分管公司投資類業(yè)務(wù)、證券金融部、投資管理部、兩個(gè)基金子公司等工作；

3.擬訂分管營(yíng)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案，并組織實(shí)施；

4.擬訂與分管營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的基本管理制度、具體規(guī)章；

5.在公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策；

6.董事會(huì)、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘信息

在省國(guó)資委和魯商集團(tuán)官方網(wǎng)站以及其他社會(huì)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名和資格審查

本企業(yè)現(xiàn)任經(jīng)理層成員、任中層正職3年以上，未滿3年的中層正、副職累計(jì)5年以上的人員，可以報(bào)名參加選聘。內(nèi)部人員參與競(jìng)聘職業(yè)經(jīng)理人的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行提出申請(qǐng)，承諾競(jìng)聘成功后放棄原有身份、解除（或者終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份待遇，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。推行職業(yè)經(jīng)理人制度崗位上的現(xiàn)任經(jīng)理層成員，不參加或者未選聘為職業(yè)經(jīng)理人的，要服從組織安排，由企業(yè)安排適當(dāng)工作。

社會(huì)人員報(bào)名的嚴(yán)格審核資格條件。

匯總報(bào)名情況，初步進(jìn)行資格審查，報(bào)公司黨組織研究確定參加競(jìng)聘的人選。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試答辯

由公司黨組織和董事會(huì)成員、行業(yè)及相關(guān)外聘專家組成評(píng)委，對(duì)參加選聘人員的綜合素質(zhì)、能力水平等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。集團(tuán)組織人力資源部及總部相關(guān)部室參與指導(dǎo)。

（四）確定考察人選

公司黨組織研究確定考察人選，組織考察或背景調(diào)查，征求省商業(yè)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人力資源部意見。

（五）研究擬聘任人選

結(jié)合組織考察或背景調(diào)查，公司黨組織召開會(huì)議，聽取考察工作匯報(bào)，研究確定任用意見。

（六）任前公示

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示，公示無異議后，與任用干部進(jìn)行任前談話。

（七）人選審批

公司將黨組織意見、擬聘人選基本信息、考察情況、廉政鑒定意見等報(bào)送省商業(yè)集團(tuán)黨委審批。

（八）董事會(huì)聘任

批復(fù)同意后，公司董事會(huì)按有關(guān)規(guī)定履行聘任程序。

（九）人選備案

將董事會(huì)聘任情況報(bào)省商業(yè)集團(tuán)組織人力資源部備案。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自2020年9月24 日至2020年 10 月20 日。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件），規(guī)范填寫后，連同本人有效身份證件、學(xué)歷/學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書的掃描件或拍攝圖像等證明材料，掃描后發(fā)送電子郵件到指定電子郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘—姓名—應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件，審查通過的人員由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。審查不通過者不再通知。

4.注意事項(xiàng)：資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

5.聯(lián)系方式：報(bào)名電子郵箱：fuyuantouzi@163.com

咨詢電話：0531—66699850

附件：

1.富源投資職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報(bào)名表

2.近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告

                              山東富源投資有限公司

                                2020年9月24日