近日，銀座集團(tuán)開展區(qū)域總經(jīng)理、門店總經(jīng)理等5類崗位述職展示和民主推薦會議，公開選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步健全市場化經(jīng)營機(jī)制,深化人事制度改革。魯商集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，組織人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，銀座集團(tuán)班子成員擔(dān)任評委。

本次崗位競聘吸引公司內(nèi)外113名員工同場角逐。競聘現(xiàn)場，競崗人員摩拳擦掌、信心十足，分別圍繞個人基本情況、工作經(jīng)歷、競崗優(yōu)勢、履職規(guī)劃等方面依次上臺演講。評委圍繞日常工作、對崗位的認(rèn)識和理解、個人工作思路與設(shè)想等對競職人員現(xiàn)場提問。此次競聘利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)高效公平開展現(xiàn)場投票，大大提高了測評的時效性和準(zhǔn)確性。

銀座集團(tuán)堅持黨管干部、黨管人才原則，半年以來持續(xù)加大管理人員競爭上崗力度，“陽光賽馬”選人才，公開競爭，擇優(yōu)聘用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件、搭建平臺。

下一步，銀座集團(tuán)將全面激活人崗相適、崗事相宜的用人機(jī)制，定責(zé)定編定崗定員，不斷優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建富有生機(jī)與活力的員工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為全面打造綜合競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)提供堅實的人才支撐。

銀座惠生活微信公眾號

銀座云逛街小程序二維碼

銀座集團(tuán)微信公眾號