12月9日，魯商資本組織開展首屆“領跑者”年度成長匯報會，公司黨委書記、董事長紀軍令出席。

會上，領跑者們圍繞年度工作業(yè)績、存在問題及未來個人成長的動力、方向、途徑等進行匯報，并就向上管理、橫向管理以及三年發(fā)展規(guī)劃等提出合理化建議。

2021年9月10日，魯商資本啟動“領跑者成長計劃”，通過差額甄選的方式，成功錄取17名首屆學員。至今，領跑者們歷經456天的“干中學、學中干”在崗培養(yǎng)，切實彰顯出有志青年的奮發(fā)有為與開拓進取。

紀軍令對青年領跑者提出要求，一要明確自己的戰(zhàn)略和方向，明確理想信念和奮斗目標，做好人生規(guī)劃，順應集團關鍵轉折期發(fā)展需要，主動“順勢而為”；二要提升自己的認知水平，保持始終學習的熱情，知不足而奮進，全力以赴、攻堅克難、補齊短板；三要提升自己的鏈接能力，在利他的過程中彼此成就；四要放大格局，大事不糊涂，小事不計較；五要把持續(xù)成長當作人生追求；六要鍛煉自己強大的心力，學會用能力解壓力。

下一步，魯商資本將繼續(xù)接力領跑者培養(yǎng)計劃，建立常態(tài)化長效化制度機制，納入人才庫建設，充分與“魯商知本研究院”結合，構建讓大家持續(xù)學習的人才培養(yǎng)體系。

公司黨委委員、經理層、首席官、部分總部部室負責人、“領跑者成長計劃”全體學員參加會議。