近日，明仁福瑞達順利通過國家工業(yè)和信息化部《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》（GB/T23001-2017）體系認(rèn)證，獲得“與產(chǎn)供銷協(xié)同管控能力建設(shè)相關(guān)的兩化融合管理體系評定證書”。

兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業(yè)全局，可幫助企業(yè)依據(jù)為實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)所提出的需求，規(guī)定兩化融合相關(guān)過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。

2020年10月，明仁福瑞達召開了兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動會議，順利開展了兩化融合管理體系的水平評估、分析與診斷、企業(yè)調(diào)研、編制體系文件、內(nèi)審、管理評審等體系貫標(biāo)工作。近期，北京專家組圍繞明仁福瑞達所打造的信息化環(huán)境下的新型能力，通過文件評估審核和現(xiàn)場評估審核的方式，來評估審核兩化融合管理體系的運行情況，最后給出了推薦認(rèn)證意見，驗證了體系的符合性、適宜性和有效性。

該證書的獲得，為公司獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的需求、新型能力分析與打造，提供了科學(xué)、有效的方法和操作指導(dǎo)。未來，明仁福瑞達將持續(xù)推進兩化融合管理體系建設(shè)，以信息化的深度應(yīng)用為導(dǎo)向，借助體系的引領(lǐng)作用，發(fā)揮公司現(xiàn)有優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

（文/李夢瑤）