為貫徹落實(shí)魯商集團(tuán)年輕干部選拔培養(yǎng)工作會(huì)議精神，根據(jù)濟(jì)啤集團(tuán)《關(guān)于在公司內(nèi)部推薦選拔后備人才的通知》要求和培訓(xùn)方案，11月30日至12月4日，濟(jì)啤集團(tuán)首屆后備人才培訓(xùn)在濟(jì)南天橋區(qū)委黨校成功舉辦。公司黨委書記、董事長周雷主持并進(jìn)行首場授課。

開班儀式上，周雷向18名后備人才學(xué)員傳達(dá)了魯商集團(tuán)黨委書記、董事長兼國欣文旅集團(tuán)董事長高洪雷在集團(tuán)年輕干部選拔培養(yǎng)工作會(huì)議上的講話精神，并以《勇于創(chuàng)新 樂于奉獻(xiàn) 善于經(jīng)營》為題，從企業(yè)歷程和發(fā)展思路、下一步工作重點(diǎn)與戰(zhàn)略舉措、做忠誠團(tuán)結(jié)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旯芾碚摺⒂脛?chuàng)新工作思維實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)4個(gè)方面為全體學(xué)員上了一堂兩個(gè)半小時(shí)的生動(dòng)培訓(xùn)課。

本次培訓(xùn)共5天，采取課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、分組討論、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)，緊緊圍繞黨的十九屆五中全會(huì)精神，集團(tuán)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展理念，產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理和服務(wù)，以及新任管理者管理能力的全面提升等內(nèi)容，分別邀請(qǐng)山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、教授李鐵崗，山東大學(xué)管理學(xué)院教授劉冰，黨校高級(jí)講師夏明、侯華志、夏慶林等相關(guān)專家授課，同時(shí)邀請(qǐng)了著名禮儀專家薛魏進(jìn)行商務(wù)禮儀與職業(yè)形象專業(yè)培訓(xùn)。

結(jié)班儀式上，公司紀(jì)委書記王光君以《履職盡責(zé)、忠誠擔(dān)當(dāng)，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍》為題進(jìn)行廉政授課。隨后，每名參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合各自工作實(shí)際對(duì)培訓(xùn)收獲和學(xué)習(xí)心得逐個(gè)進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言，公司組成評(píng)審小組現(xiàn)場測評(píng)打分。

周雷在總結(jié)講話中指出，通過為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體后備人才參訓(xùn)學(xué)員在理想信念、創(chuàng)新精神、管理水平、團(tuán)隊(duì)觀念及責(zé)任意識(shí)等方面都有了很大程度的提升，此次培訓(xùn)達(dá)到了良好的預(yù)期效果。針對(duì)下一步學(xué)習(xí)實(shí)踐，周雷要求：一是建立機(jī)制，學(xué)習(xí)常態(tài)化，并通過考察考核、集中管理和分期選聘等程序，持續(xù)加強(qiáng)后備人才選拔培養(yǎng)各項(xiàng)工作。二是務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致化，以務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦砟詈妥黠L(fēng)不斷細(xì)化各項(xiàng)工作。三是學(xué)以致用，創(chuàng)新實(shí)踐化，特別是創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方法，在打造全面創(chuàng)新的新魯商征程中當(dāng)先鋒作表率，貢獻(xiàn)自己的力量。

公司黨委委員、紀(jì)委委員、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人及全體后備人才學(xué)員參加培訓(xùn)。