4月22日上午，濟(jì)南啤酒集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱濟(jì)啤集團(tuán)）召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹省商業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱魯商集團(tuán)）黨委書記、董事長(zhǎng)兼山東文旅集團(tuán)董事長(zhǎng)高洪雷在魯商集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析會(huì)議上的講話精神，同時(shí)傳達(dá)了副省長(zhǎng)凌文在魯商集團(tuán)調(diào)研座談時(shí)的講話精神。濟(jì)啤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周雷主持會(huì)議。

      與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了高書記在魯商集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析會(huì)議上的講話精神，原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了副省長(zhǎng)凌文在魯商集團(tuán)調(diào)研座談時(shí)的講話精神。

      圍繞高書記講話，結(jié)合濟(jì)啤集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，周雷強(qiáng)調(diào)，一是公司全體員工必須要把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到高書記講話精神和集團(tuán)各項(xiàng)部署要求上來(lái)，特別是高書記提出的增強(qiáng)發(fā)展信心、堅(jiān)決執(zhí)行省委省政府政策、倒逼全面創(chuàng)新、重視“雙招雙引”四個(gè)方面的工作要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格落實(shí)到位。二是要在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)疫情防控工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化的同時(shí)，加大對(duì)外招商引資力度和產(chǎn)業(yè)園廣大業(yè)戶的復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作。三是公司人事制度改革已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，前期召開職工代表大會(huì)，依法行使職工民主權(quán)利表決通過(guò)實(shí)施的《內(nèi)部退養(yǎng)和離崗實(shí)施辦法》為人事制度改革奠定了基礎(chǔ)。目前，公司圍繞利潤(rùn)中心建設(shè)目標(biāo)展開的全員競(jìng)崗工作正在有條不紊推進(jìn)中，各職能部門要加快人事制度改革進(jìn)度，加強(qiáng)工作績(jī)效考核管理，建立績(jī)效考核末位淘汰長(zhǎng)效機(jī)制。四是要嚴(yán)格按照集團(tuán)2020“創(chuàng)新年”各項(xiàng)工作部署，聚焦目標(biāo)任務(wù)，積極開拓創(chuàng)新，加大開源節(jié)流，克服疫情帶來(lái)的不利影響，全面開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。

      濟(jì)啤集團(tuán)黨委委員、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（李勇）