7月30日，銀座集團舉行赴浙大培訓學習交流會。公司黨委副書記、總經(jīng)理胡鑫出席會議并講話，公司副總經(jīng)理李玉敏主持會議并對前期赴浙大培訓情況全面總結(jié)，部分班子成員出席。省商業(yè)集團有限公司（以下簡稱魯商集團）中青年干部綜合素質(zhì)提升研修班及銀座集團中高層管理干部創(chuàng)新思維專題培訓班參訓人員，總部各部室、各專業(yè)公司及濟南門店負責人參加會議。

交流會上，來自總部部室、專業(yè)公司、濟南門店和區(qū)域的10名學員代表分別發(fā)言，緊密聯(lián)系工作實際，交流個人學習感悟。胡鑫說，通過參加培訓學習，大家開闊了眼界、更新了觀念、拓寬了思路，但也要認識到“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，要把學到的東西轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路舉措,轉(zhuǎn)化為推進工作的實際成效。

胡鑫要求，下一步一是解放思想，更新觀念，堅定企業(yè)發(fā)展的信心。要充分落實魯商集團“解放思想大討論”活動，精準對標一流先進企業(yè)，深入學習輝煌背后的核心競爭力，真正把先進思想、好的做法學到手、用到位。二是找出差距，刀刃向內(nèi)，堅持創(chuàng)新求變的決心。要對照高書記在集團半年會上指出的6個問題和差距，認真審視、分析和整改；要杜絕等、靠思想，樹立改革創(chuàng)新的責任意識，強化改革創(chuàng)新的使命意識，增強改革創(chuàng)新的緊迫意識，主動作為，尋求突破，切實擔負起公司突破發(fā)展引領者的重任。三是加強學習，主動作為，堅守擔當負責的恒心。學習是永恒的話題，決不能“三分鐘熱度”，要堅持結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神；要堅持問題導向?qū)W，直面問題，抓重點、補短板、強弱項；要在擔當負責和主動作為中學，始終勇立改革潮頭，走在時代前列，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。