12月3日，魯商集團黨委副書記、董事張洪東到魯商產(chǎn)投調(diào)研，列席指導(dǎo)公司黨委會會議，開展黨的建設(shè)工作責(zé)任及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查，并赴濟南魯商福瑞達護理院考察調(diào)研。

張洪東在認(rèn)真聽取會議發(fā)言與議題審議后指出，本次黨委會會前準(zhǔn)備扎實充分、會議程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，決策過程嚴(yán)格落實民主集中制原則，充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主，展現(xiàn)出良好的議事決策氛圍。

在聽取2025年黨的建設(shè)工作責(zé)任及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況后，張洪東對公司下一步工作提出具體要求。他強調(diào)，要壓緊壓實黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的氛圍、嚴(yán)的措施貫穿黨建工作、業(yè)務(wù)拓展、隊伍建設(shè)全過程；要持續(xù)建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配強支部書記，引導(dǎo)黨員干部強化責(zé)任意識與廉潔自律意識，嚴(yán)密防范業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險，切實整改作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，為公司發(fā)展筑牢紀(jì)律防線；要嚴(yán)格按照“一人一表兩合同”要求推進工作落實，統(tǒng)籌做好預(yù)算管理等工作，以業(yè)務(wù)流程梳理為核心抓手，持續(xù)優(yōu)化薪酬激勵體系，扎實推進“五控五定”工作，全面提升運營管理質(zhì)效，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；全體干部職工要秉持“想盡一切辦法、努力到無能為力”的擔(dān)當(dāng)精神，在對標(biāo)先進中補短板、在趕超跨越中強弱項，切實凝聚起提升公司核心競爭力的強大合力。

會前，張洪東到濟南魯商福瑞達護理院調(diào)研，實地察看養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)開展情況并開展座談交流。張洪東對公司智慧康養(yǎng)板塊的工作表示肯定，他指出，公司智慧康養(yǎng)板塊要聚焦主責(zé)主業(yè)深耕細(xì)作，在充分市場化競爭格局下找準(zhǔn)差異化發(fā)展路徑，以創(chuàng)新思維驅(qū)動發(fā)展，因地制宜培育新質(zhì)生產(chǎn)力，通過多元化經(jīng)營、多渠道拓展提升整體盈利能力。要強化成本管控意識，著力降本增效，持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，嚴(yán)守安全管理底線，推動智慧康養(yǎng)板塊實現(xiàn)提質(zhì)升級。

集團黨的建設(shè)工作責(zé)任及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查小組成員，魯商產(chǎn)投相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動。