5月14日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼國欣文旅董事長(zhǎng)高洪雷，通過線上形式主持召開集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）2021年第8次集體學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》。

集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組于5月6日-7日集體赴榮成郭永懷事跡陳列館、乳山膠東育兒所紀(jì)念館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，本次中心組學(xué)習(xí)各位成員將前期現(xiàn)場(chǎng)教育與學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》相結(jié)合，分別闡述了對(duì)于堅(jiān)定國家至上、人民至上信念的心得體會(huì)。

根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和集團(tuán)工作實(shí)際，高洪雷強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)定的“信仰、信念和信心”，體現(xiàn)在“國家至上的愛國情懷、對(duì)黨忠誠的政治品格”上。郭永懷是美國不想輕易放走的尖端科技人才，36歲就受聘到康奈爾大學(xué)任教，是該校航空研究院的三位創(chuàng)建人之一。因在跨聲速流和應(yīng)用數(shù)學(xué)領(lǐng)域的重大成就，躋身頂尖科學(xué)家行列。那時(shí)他月薪800美元，是同時(shí)期中國教授收入的200倍，但聽到新中國成立的消息，他還是下決心和妻子一起回國。1956年，在燒掉所有的科研資料后，他沖破重重阻礙，踏上了回國的輪船。回國后，郭永懷堅(jiān)決服從黨中央決定，一心撲在工作上。集團(tuán)全體黨員干部要永葆國家至上的情懷，把對(duì)黨忠誠作為一名黨員最基本的要求、最重要的價(jià)值、最核心的操守，無論身處哪個(gè)崗位，都要善于從政治上看問題，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配，切實(shí)做到有令即行、有禁即止。要堅(jiān)決履行“服務(wù)山東大局，服務(wù)人民大眾”企業(yè)使命，圍繞山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九個(gè)強(qiáng)省目標(biāo)以及消費(fèi)者對(duì)美好生活的向往，奮力打造全面創(chuàng)新的新魯商，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)定的“信仰、信念和信心”，體現(xiàn)在“舍身為國的英雄事跡、慷慨無私的奉獻(xiàn)精神”上。奉獻(xiàn)精神貫穿在整個(gè)百年黨史當(dāng)中，一直支撐著中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的偉大事業(yè)。郭永懷以身許國是奉獻(xiàn)，膠東乳娘哺育八路軍子女是奉獻(xiàn)，為了革命事業(yè)，將自己的孩子托付給育兒所的八路軍父母親，明知分別即可能成為永別，卻割舍了骨肉親情，毅然決然地走向血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)場(chǎng)，這也是偉大的奉獻(xiàn)。作為國有企業(yè)黨員干部，要用奮斗書寫奉獻(xiàn)，熱愛崗位，以干為樂，敢于負(fù)責(zé)，勇于扛起急難險(xiǎn)重任務(wù)。要用不爭(zhēng)詮釋奉獻(xiàn)，不講索取，不比享受，不與組織討價(jià)還價(jià)，甘愿為人民奉獻(xiàn)一切。要用干凈彰顯奉獻(xiàn)，手握重器不為物欲所動(dòng)，以知足之心對(duì)待名利，追求毫無私心雜念的奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)定的“信仰、信念和信心”，體現(xiàn)在“人民至上的深厚情懷、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)”上。膠東育兒所的歷史，見證了共產(chǎn)黨人與人民群眾骨肉情深，這次現(xiàn)場(chǎng)教育讓大家深刻體會(huì)到我們黨根基在人民、血脈在人民，深刻領(lǐng)悟了人民是我們黨執(zhí)政的最深厚基礎(chǔ)和最大底氣。作為國有企業(yè)黨員干部，要注重員工關(guān)懷，努力提高員工幸福指數(shù)。從集團(tuán)情況看，我們的黨員干部隊(duì)伍整體是好的，但是也有的黨員干部宗旨意識(shí)樹得不牢，服務(wù)意識(shí)不夠，工作方法簡(jiǎn)單。要扎實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)幫助解決基層企業(yè)的困難事、職工群眾的煩心事。要堅(jiān)持依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，引導(dǎo)黨員干部走到職工群眾中去，拜職工群眾為師、向職工群眾學(xué)習(xí)，尊重基層首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮職工群眾主體作用，把蘊(yùn)藏在職工群眾中的智慧激發(fā)出來、力量匯聚起來，形成推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。要帶頭推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益、提供更多就業(yè)崗位，讓發(fā)展成果更多惠及廣大職工群眾，滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往。四是堅(jiān)定的“信仰、信念和信心”，體現(xiàn)在“敢不敢勇挑重?fù)?dān)、善不善攻堅(jiān)克難”上。實(shí)踐反復(fù)證明，一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)無堅(jiān)不摧、無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而一次次奮起，贏得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。集團(tuán)黨員干部要把他們的精神學(xué)到手，克服“軟骨病”，鍛造“硬骨頭”，補(bǔ)足精神之“鈣”，時(shí)刻保持無畏生死、堅(jiān)貞不屈的意志品格，攻堅(jiān)克難、奪取勝利的拼搏精神，把我們的事業(yè)搞好。當(dāng)前要緊緊圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局來研究思考集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)深化改革攻堅(jiān)，用系統(tǒng)思維、改革思路、創(chuàng)新辦法、市場(chǎng)手段去破解難題、完善機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)會(huì)，集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

 （文/張淵博）