7月13日上午，集團召開黨委常委會（擴大）會議，傳達學習山東赴江蘇浙江廣東學習交流會精神。集團黨委書記、董事長高洪雷同志主持學習會，并對貫徹落實會議精神提出要求。集團黨委常委、董事會、經理層成員，總部各職能部室負責人參加了學習。

對照對標省份的先進做法，結合集團各產業業態實際，高洪雷同志要求，一要解放思想，來一場思想解放運動。山東的每一次大發展都是思想解放的結果。此次省委省政府組織到南方三省學習，是一次頭腦風暴、一次理念變革。我們一定要借著此次思想解放的時機，推動魯商集團的思想大解放、觀念大更新、機制大變革。整個下半年將是我們思想解放時期、觀念變革時期、機制調整時期、創新求變時期，大家思想上必須重視，把思想統一到省委省政府的理念上來，統一到省委省政府的決策部署上來，特別是統一到習近平總書記視察山東時提出的“四個扎實”的要求上來。

二要實施創新。此次山東組織到南方三省學習的經驗，關鍵就是“創新”。作為我們，一是要加大機制創新力度，把制度建好，把規則定好。特別是加大混改和跟投的力度。讓我們的員工不但有工資性收入，還要有資本性收入。二是模式創新?，F在的時代就是一個全球化時代和數字化時代。對于集團的各個產業來講，模式創新就是智慧化、大數據，就是和互聯網結合。下一步集團將設立“創新基金”和“科技基金”，重點獎勵模式創新項目和科技創新項目，同時還要對重點盈利大戶加大獎勵力度。

三要強化管理。既要干事創業，又不能出任何問題。干事創業干不好，愧對全體干部職工；出了問題，則愧對父母子女。保證不出問題，靠的是制度建設。制度建設具有全局性、長期性、根本性、穩定性。制度好了，壞人不能辦壞事；制度不好，好人也會走向反面。所以制度建設一定要做到無縫隙，這也是保護我們干部的措施。要完善財務報銷制度，嚴格報銷標準，不該報銷的東西一定不能報銷。要完善會議制度，嚴格請銷假制度，包括中心組學習、領導干部“雙重組織生活”，無正當理由不得請假。集團班子成員要率先垂范、作出表率，切實讓紀律和規矩嚴起來，帶頭營造良好的政治生態。