2月21日，集團副總經理張建軍組織集團法務部黨支部全體人員召開專題學習會，學習了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《堅持走中國特色社會主義法治道路，更好推進中國特色社會主義法治體系建設》，傳達學習集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在集團黨委一屆五次全會、集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議、集團年度工作會議上的講話精神，并就如何貫徹落實好高書記在年度會等三項會議上的講話和會議要求進行了認真討論與交流。

大家一致認為，高書記在年度會等三項會議上的講話立意深遠、科學嚴謹、全面深刻，成績總結客觀中肯，問題分析深入透徹、針對性強，工作謀劃系統全面、重點突出，思路清，措施實，為做好集團2022年全年工作提供了很好的路線圖和指南針，是我們做好全年工作的重要遵循。集團法務人員要進一步深化創新、擔當作為、錘煉隊伍、改進機制、轉變作風，從五個方面全面落實集團年度會工作部署。

一是堅定信心，振奮精神，全心投入集團全面創新年工作。要把深入傳達學習貫徹好高書記講話和三項會議精神做為當前一個時期的主要任務，堅定信心，狠抓落實，切實將集團全體法務人員的思想和行動統一到集團黨委工作部署上來，積極參與集團“全面創新年”活動。二是分解目標、細化落實，確保集團年度任務落到實處。法務部作為總部職能部室和服務部門，要緊緊圍繞集團2022年的工作要求和重點任務目標，要從融入集團重大發展戰略入手，結合集團重大項目開展，提出風險應對策略，完善集團層面合規體系建設，強化風險防范和監督效能，有效保障項目安全和規范運作。三是錘煉隊伍、轉變作風，忠誠履職。在繼續強化統一備案、統一培訓、統一調配和統一考核“四統一”的基礎上，改進工作方法，嚴明工作紀律，加強考核監督，強化法務隊伍管理，大力提倡落實“嚴真細實快”的工作作風，打造專業精干、作風頑強、踏實擔當、忠誠廉潔的法務隊伍，為集團提供堅強的法治人才隊伍保障。四是精準對標，創新工作模式，全面提升法務管理水平。要“抓重點、破難點、促提升、創新高”，強化精準對標，通過向對標企業學習，深化內外交流合作，進一步創新拓展法務管理理念、手段和方法，加強合規體系建設，完善創新法務管理制度和工作體系。五是堅持底線思維，筑牢堅強防線。嚴格落實高書記講話要求，協同優化監督職能，堅決筑牢防線，積極防范債務風險、安全風險、疫情風險、廉政風險、信訪維穩風險，保證“五個底線”不出問題，守好魯商“護城河”，堅決服務保障好集團改革創新發展，為打造全面創新的新魯商做出自己應有貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。